Trainingen voor vrouwen

  • Waarom zien ze niet hoe goed ik ben?
  • Hoe maak ik een volgende loopbaanstap (en wil ik dat)?
  • Hoe bevorder ik diversiteit in de organisatie?

Waar loop je tegenaan?

Hoe krijg ik nu dat leuke project, sta ik steviger in mijn werk of maak ik een volgende stap in mijn loopbaan? Vrouwen kunnen  tegen specifieke valkuilen aanlopen. Bijvoorbeeld:

Je prestaties zijn heel goed. Je bent inhoudelijk heel sterk, maar toch gaat die leuke klus of die hogere functie naar iemand anders toe. Je kwaliteiten zijn niet zichtbaar in de organisatie en je ideeën worden niet gehoord. Je vind het lastig om je successen te laten zien en bent vaak wat te bescheiden. Je vind het lastig om werk en privé te combineren. En je wilt graag alles goed doen.

Als je kritiek krijgt neem je het snel persoonlijk op en vind je het lastig om zakelijk te blijven. Je loopt soms aan tegen masculien (haantjes) gedrag in MT-vergaderingen. Het is makkelijker om op te komen voor anderen, dan voor jezelf. Dat eerste doe je dan ook liever.

Vrouwen lopen er vaak tegen aan dat hun talent niet zichtbaar is, dat ze te bescheiden zijn, slecht onderhandelen voor zichzelf en niet het juiste netwerk hebben. Daar kun je in trainingen mee aan de slag, zonder dat je jouw eigen waarden verkwanseld.

Trainingen

Ik bied meerdaagse trainingen en workshops aan specifiek voor vrouwen. In de trainingen gaan we aan de slag met jouw problemen met in het achterhoofd theorie over m/v verschillen.Voorbeelden zijn:

  • Invloed vanuit Kracht: jouw kracht, invloed & krachtenveld, beïnvloeden en vrouwelijk leiderschap
  • Persoonlijke Profilering: inzicht in jouw kwaliteiten en meer zichtbaarheid
  • Persoonlijke Effectiviteit: timemanagement en grenzen stellen
  • Loopbaan APK: kwaliteiten, vaardigheden, ontwikkeling in je loopbaan, presenteren en netwerken
  • Netwerken met resultaat
  • Omgaan met moeilijke mensen: hoe krijg je ze mee aan de hand van de Harvard onderhandelingsmethodiek
  • Onderhandelen met resultaat
  • Emotionele intelligentie: kracht en belemmeringen van emoties op het werk

Aanpak en resultaat

Trainingen worden in company gegeven. Op basis van de wensen van de opdrachtgever stel ik een training samen. Een greep uit de resultaten:

  • Een nieuwe baan.
  • Steviger in je werk.
  • Een ‘senior’ positie innemen met inhoudelijk leiderschap.
  • Serieuzer genomen worden.
  • Betere samenwerking met collega’s.
  • Een duidelijk idee waar je heen wilt met je loopbaan.
  • Een interessant nieuw project.

Wat vind de opdrachtgever?

Voor het Vrouwennetwerk van de Universiteit Utrecht geef ik al jarenlang trainingen voor vrouwen in en rond de wetenschap, met titels als Effectief Communiceren, Kritiek geven en ontvangen en Invloed vanuit Kracht.

Drs. A.M. van Gijtenbeek, coördinator Vrouwennetwerk Universiteit Utrecht: “Ik heb Linda ervaren als een persoonlijke en tegelijk voldoende zakelijke trainer met een prettige aanpak van soms toch complexe psychologische- en groepsdynamische processen. (…) Bovendien is mij duidelijk dat Linda op het inter-persoonlijke vlak met de jaren exponentieel is gegroeid in haar rijpheid als trainer; ze is geloofwaardig, staat stevig in haar schoenen en kan de meest lastige groepen toch met een positieve input de deur uit laten wandelen.”